Bureauvisie:

Ontwikkelen van mens en organisatie, dat is ons speelveld. Het is onze overtuiging en ook onze ervaring dat het spel alleen gewonnen wordt en vooral dat je alleen maar plezier in het spel houdt als dit iets met jezelf te maken heeft.
Belangrijke vraag is dus: ' wie ben je' (ook als organisatie) of 'wie wil je zijn'. Hier ontstaat het wenkend perspectief op de toekomst, hier ontstaat enthousiasme en betrokkenheid, hier ontstaat echtheid en daadkracht. Door deze dynamiek aan te boren en een kans te geven, plaats je jezelf in een continu ontwikkelingsproces en in een permanente communicatie met je omgeving zonder jezelf daarin te verliezen. Denk aan de implicaties van dit inzicht voor ontwikkeling en voor markt- en klantbenadering.
Vanuit deze visie op het belang van zelfinzicht ontwikkelt AN activiteiten voor management(teams) en medewerkers en vanuit dat perspectief kijken we naar organisatie- en cultuur -ontwikkeling.